In maximaal een halve dag boosten we de leercurve van teams. Met een minutieus uitgekiende achtbaan van plezier en diepgang vergroot de zelfkennis van collega's en smeden wij het ijzer als het heet is. Zodra we elkaar beter leren kennen, gaan we anders naar elkaar kijken en verandert daarmee ons gedrag. Dit is een ervaring om nooit meer te vergeten.
Door onze aanpak vernieuwd de perceptie en het eigen inzicht: soepele samenwerking, oog op de bal en eigenaarschap.
In de praktijk valt het niet altijd mee. De hoge werkdruk, de balans tussen werk en privé, om goed voor jezelf te zorgen n of onderling gedoe met collega's. Ookal doen we het graag: het is niet altijd even makkelijk…
Zodra teamgenoten zich onderling laten kennen, vallen vooringenomenheden weg en verdiept het teamverband waar die eerder oppervlakkig bleef. In een veilige en plezierige context openen wij als vanzelf.
Elkaar beter begrijpen en onderling begrip. Ontspanning, plezier en vertrouwen.